应急管理部办公厅8月19日下发通知，要求扎实推进高危行业领域安全技能提升行动（以下简称安全技能提升行动），以提高企业从业人员安全意识和能力。其中提出严格落实先培训后上岗和持证上岗制度，特别是要督促危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业（以下简称高危企业）认真研究制定并组织实施本企业安全技能提升行动方案，大力开展各类人员安全技能培训，严禁安排未经培训考试合格的人员上岗作业。

　　通知中还提出，要大力推广和规范网络在线安全技能培训。各省级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门可公开遴选资质合法、信誉良好、服务优质的在线培训平台，供企业和各培训机构自主选用。地方各级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门要加强对在线培训平台的监管。大力支持和鼓励各类人员参加网络在线安全生产理论知识培训，在线培训课时按同等时长计入安全生产理论知识培训课时。要确保“三项岗位人员”在线培训过程可查询、可追溯。

　　要加快培育一批高水平的实际操作培训考试基地。力争2022年底前每个省份建成3个以上具有示范引领作用的实际操作培训考试基地，其中重点产煤省份建成1个以上具有示范引领作用的煤矿实际操作培训考试基地；扶持2所左右专业特色鲜明、参与安全技能提升行动计划成效明显的职业院校。要确保2021年底前实现化工园区都有自建、共建或委托的具备实训条件的专业机构提供安全技能培训服务。

　　要加大安全技能提升培训补贴政策宣传和落实力度。有针对性地向高危企业定向推送和解读安全技能提升培训补贴政策，激发企业和从业者提升安全技能的自觉性和主动性。要公开各项安全培训补贴的条件、标准和办法，简化申领程序，提高审核效率，为各类人员申领培训补贴提供便捷服务。要积极配合做好资金使用监管等工作，防止虚报冒领，把好事办好。

　　要强化安全技能提升行动实施的绩效管理。各级应急管理部门要将安全技能提升行动作为安全生产专项整治三年行动的重要内容，推动将有关工作落实情况纳入年度安全生产考核内容。省级应急管理部门要将煤矿安全技能提升行动进展情况报送国家煤矿安监局行管司。高硬度不锈钢带301